Politique d’utilisation acceptable

 

La présente politique d’utilisation acceptable (« Politique d’utilisation acceptable », « PUA », « Politique ») est un accord entre Aldelia Africa (« Aldelia Africa », « nous » ou « notre/nos ») et vous (« Utilisateur », « vous » ou « votre/vos »). La présente Politique décrit les directives générales et les utilisations acceptables et interdites du site Web areebajobs.com et de ses produits ou services (regroupés sous l’appellation collective « Site Web » ou « Services » ici).

 

Activités et utilisations interdites

Vous ne devez pas utiliser les Services pour publier du contenu ou vous adonner à une activité qui enfreint la législation en vigueur, qui nuit à autrui ou qui pourrait impliquer notre responsabilité, y compris, mais sans s’y limiter, dans le cadre des activités suivantes, toutes interdites en vertu de la présente Politique :

 

Distribuer des logiciels malveillants (malware) ou tout autre code malveillant.

Divulguer des informations personnelles sensibles sur autrui.

Collecter, ou tenter de collecter, des informations personnelles sur des tierces parties sans que ces dernières n’aient été mises au courant ou aient donné leur consentement.

Distribuer du contenu pornographique ou réservé aux adultes.

Faire la promotion ou mettre à disposition des services de prostitution ou d’escort.

Héberger, distribuer ou renvoyer vers des contenus pédophiles ou nuisant à des mineurs.

Faire la promotion ou mettre à disposition des jeux d’argent, des activités violentes ou terroristes, ou des ventes d’armes ou de munitions.

Participer à la distribution illégale de substances contrôlées, médicaments de contrebande ou traitements sur ordonnance.

Gérer des agrégateurs ou initiateurs de paiement, en traitant par exemple des paiements au nom d’autres entreprises ou associations caritatives.

Favoriser des systèmes pyramidaux ou d’autres modèles destinés à solliciter des paiements d’acteurs publics.

Menacer de faire du mal à des personnes ou de détériorer des biens, ou tout autre comportement de harcèlement.

Enfreindre les droits de propriété intellectuelle ou tout autre droit de propriété d’autrui.

Mettre à disposition, favoriser ou encourager l’une des activités susmentionnées par l’intermédiaire de nos Services.

Utilisation abusive du système

Tout Utilisateur qui enfreint la sécurité de nos Services implique sa responsabilité pénale et civile, et risque la résiliation immédiate de son compte. Voici une liste non exhaustive d’exemples d’utilisations abusives :

 

Utiliser ou distribuer des outils conçus pour compromettre la sécurité des Services.

Transmettre volontairement ou par négligence des fichiers contenant un virus informatique ou des données corrompues.

Accéder à tout réseau sans autorisation, y compris pour rechercher ou examiner des vulnérabilités ou enfreindre des mesures de sécurité ou d’authentification.

Analyser ou surveiller des données sur tout réseau ou système sans autorisation appropriée du propriétaire du réseau ou système en question.

Ressources des Services

Vous ne pouvez consommer les Services de manière excessive ou les utiliser d’une façon aboutissant à des problèmes de performances ou à l’interruption des Services pour les autres Utilisateurs. Les activités interdites contribuant à une utilisation excessive incluent les activités suivantes, sans toutefois s’y limiter :

 

Procéder à des tentatives volontaires de surcharge des Services et à des attaques par déni de service.

Participer à toute autre activité détériorant la disponibilité et les performances de nos Services.

Interdiction du spam

Vous ne pouvez utiliser nos Services pour envoyer du spam ou d’autres messages indésirables en masse. Nous appliquons une politique de tolérance zéro pour l’utilisation de nos Services d’une manière associée à la transmission, la distribution ou la remise d’e-mails en masse, y compris d’e-mails commerciaux indésirables ou en masse, ou à l’envoi, l’assistance à ou la commande de la transmission d’e-mails commerciaux allant à l’encontre de la loi américaine CAN-SPAM de 2003 (« SPAM »).

 

Vos produits ou services promus via du SPAM (« Spamvertised ») ne peuvent être utilisés en conjonction avec nos Services. Cette disposition inclut, sans s’y limiter, le SPAM envoyé par fax, téléphone, courrier postal, e-mail, messagerie instantanée ou forum de discussion.

 

L’envoi d’e-mails via nos Services à des listes d’adresses e-mail achetées (« safe lists » ou « listes de contacts ») sera considéré comme du SPAM.

 

Diffamation et contenu répréhensible

La liberté d’expression est importante pour nous et nous encourageons les Utilisateurs à faire preuve de respect quant au contenu qu’ils publient. Nous ne sommes pas des éditeurs de contenu d’Utilisateur et ne sommes pas en position d’examiner la véracité des plaintes individuelles pour diffamation ou de déterminer si certains contenus, que nous pourrions trouver répréhensibles, doivent être censurés. Nous nous réservons toutefois le droit de modérer, de désactiver ou de supprimer tout contenu pour empêcher tout préjudice envers autrui ou envers nous ou nos Services, à notre seule discrétion.

 

Contenu protégé par des droits d’auteur

Les contenus protégés par des droits d’auteur ne doivent pas être publiés via nos Services sans l’autorisation explicite du propriétaire des droits d’auteur ou d’une personne explicitement autorisée par le propriétaire des droits d’auteur à octroyer une telle permission. Dès réception d’une plainte pour violation de droits d’auteur ou notification d’une violation de ce type, nous procéderons à une enquête complète et, en cas de confirmation, retirerons rapidement des Services le contenu concerné. Nous pouvons résilier le Service des Utilisateurs qui enfreignent régulièrement le droit d’auteur. Des procédures supplémentaires peuvent être engagées le cas échéant. Nous déclinons toute responsabilité envers tout Utilisateur des Services pour la suppression de tels contenus.

 

Si vous pensez qu’une ou plusieurs personnes utilisant nos Services ont enfreint votre droit d’auteur, signalez-nous cette violation potentielle en utilisant les coordonnées indiquées à la fin de la présente Politique.

 

Sécurité

Vous assumez l’entière responsabilité de l’application de mesures de sécurité raisonnables pour votre compte. Vous êtes responsable de la protection et de la mise à jour de tout compte de connexion qui vous a été fourni par nos Services. Il vous incombe de protéger la confidentialité de vos informations d’identification et de veiller à modifier régulièrement votre mot de passe.

 

Application

Nous nous réservons le droit d’être seul arbitre pour déterminer la gravité de toute violation et pour prendre immédiatement des mesures correctives, pouvant inclure, sans s’y limiter, les actions suivantes :

 

Suspension ou résiliation de votre Service, avec ou sans préavis, dès violation de la présente Politique. Toute violation peut également entraîner la suspension ou la résiliation immédiate de votre compte.

Désactivation ou retrait de tout contenu interdit par la présente Politique, y compris pour empêcher tout préjudice envers autrui ou envers nous ou nos Services, à notre seule discrétion.

Signalement des violations à la police, à notre seule discrétion.

L’absence de réponse à un e-mail de notre équipe de gestion des abus sous 2 jours, ou selon tout autre délai spécifié dans la communication, peut aboutir à la suspension ou à la résiliation de vos Services.

Les comptes d’Utilisateur suspendus ou résiliés en raison de violations ne seront pas réactivés. Une sauvegarde des données de l’Utilisateur peut être demandée, mais elle pourra être soumise à certaines pénalités imposées selon la violation des conditions de la présente Politique. Les pénalités définitives seront déterminées en fonction du type et de la fréquence des violations.

 

Rien de ce qui est énoncé dans la présente Politique ne pourra être interprété pour limiter nos actions ou recours de quelque façon que ce soit concernant les activités interdites. Nous nous réservons le droit de prendre une ou toutes les mesures supplémentaires que nous estimerions appropriées concernant ces activités, y compris, mais sans s’y limiter, prendre des mesures pour récupérer les coûts et dépenses liés à l’identification des contrevenants et à leur retrait de nos Services, et prélever des frais d’annulation pour couvrir nos dépenses. Par ailleurs, nous nous réservons à tout moment tous les droits et recours à notre disposition concernant de telles activités en droit ou en équité.

 

Signalement des violations

Si vous avez constaté ou souhaitez signaler une violation de la présente Politique, contactez-nous immédiatement. Nous enquêterons sur la situation et vous apporterons toute l’aide dont vous avez besoin.

 

Changements et modifications

Nous nous réservons le droit de modifier la présente Politique ou ses conditions relatives au Site Web ou aux Services à tout moment, lesdites modifications entrant en vigueur dès la publication d’une version mise à jour de la Politique sur le Site Web. Dans ce cas, nous réviserons la date de mise à jour en bas de cette page. Le fait que vous continuiez à utiliser le Site Web après de telles modifications vaut pour acceptation desdites modifications de votre part.

 

Acceptation de la présente Politique

Vous déclarez avoir lu la présente Politique et accepter l’ensemble de ses modalités et conditions. En utilisant le Site Web ou ses Services, vous acceptez de vous soumettre à la présente Politique. Si vous n’acceptez pas de respecter les termes de la présente Politique, vous n’êtes pas autorisé(e) à utiliser le Site Web ou ses Services, ni à y accéder.

 

Nous contacter

Si vous souhaitez nous contacter pour mieux comprendre la présente Politique ou nous faire part de tout problème concernant la Politique, envoyez-nous un e-mail à l’adresse contact@areebajobs.com.

 

La dernière modification du présent document date du 1er janvier 2020.